發明
美國
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企業內部網路之效能評估方法METHOD FOR EVALUATING PERFORMANCE OF INTERNAL NETWORK IN AN ENTERPRISE
國立臺灣科技大學
2012/01/03
一般企業在導入ERP系統時,常常無法精確知道系統是否已經導入成功,以及系統上線後的執行績效是否可以被接受,目前所有文獻僅討論與績效有關的關鍵因素問題:例如,長官是否支持? 使用者是否接受教育訓練? 硬體系統是否更新等等,而系統執行績效的問題,最多也只能以問卷調查的方式統計,再以主觀的判斷,決定好或不好。因此對於ERP系統的真正客觀執行績效是很模糊的。本技術的不同點在於藉由第一線使用者的教育訓練測驗成績便可以推估整體系統的最可能執行績效機率。藉此可做客觀評估系統的導入成功與否等問題。而且在系統上線前可以用本技術評估,在上線後定期評估也可以很容易實施,可以內建在系統裡變成一個特色功能。
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